Rollbeskrivning Trygghetsansvarig
Trygghetsansvarig är en nyckelperson i föreningens arbete för att alla ska känna sig välkomna och trygga. Rollen handlar om att förebygga, uppmärksamma och stötta i frågor som rör trygghet, värdegrund och inkludering.
Funktionen ger stöd till både ledare och styrelse – och skapar en föreningsmiljö där spelare kan må bra och utvecklas.
Kompetenser
Personliga egenskaper
-
Värderingar som överensstämmer med föreningens värdegrund.
-
Bra på att kommunicera med barn och vuxna ur ett barncentrerat perspektiv.
Utbildning
-
Fotbollens spela, lek och lär.
-
Kontinuerlig fortbildning bör ske.
Erfarenhet
-
Erfarenhet av att jobba med barn- och ungdomsfotboll.
-
Förståelse för och erfarenhet av arbete med trygghetsfrågor.
Trygghetsansvarig har som uppgift att jobba med att säkerställa att föreningens verksamhet är trygg för samtliga barn och ungdomar.
Huvudsakliga uppgifter
De viktigaste uppgifterna som varje trygghetsansvarig bör prioritera:
-
Vara delaktig i framtagande/revidering av handlingsplan för trygg fotboll.
-
Koordinera det förebyggande trygghetsarbetet i föreningen.
-
Ansvara för föreningens ärendehantering.
-
Agera kontaktperson för föreningens ledare, spelare och vårdnadshavare vid oro kring ett barns eller en ungdoms trygghet.
Extra viktigt är att betona vikten av att orosanmälningar tas på största allvar och hanteras skyndsamt.
Guider för trygg fotboll samt SvFF:s flödesschema finns här.
Extra uppgifter
Förslag på uppgifter som fotbollsutvecklaren kan utföra om tid och förutsättningar finns:
-
Bidra och hjälpa föreningen att ta fram en övergripande trygghetspolicy för föreningens verksamhet.
-
Var behjälplig i föreningens arbete att ta fram uppförandekoder, rutiner och övriga policys kopplat till trygghetsfrågorna.
Tips!
-
Utse en kontaktperson i styrelsen – eftersom det yttersta ansvaret för en trygg miljö ligger hos föreningens styrelse.
-
Se till att trygghetsansvarig har koll på viktiga kontaktvägar, både inom och utanför idrotten, kopplade till trygghetsfrågor.
-
Stötta i arbetet med ledarrekrytering och säkerställ att rutiner som registerutdrag och referenstagning finns på plats.
-
Gå igenom och utvärdera föreningens rutiner och policys regelbundet – trygghetsarbetet är levande.
-
Ta gärna hjälp av Östergötlands Fotbollförbund och RF-SISU Östergötland i arbetet – vi finns här som stöd
